Каких работников в России обижают больше всего?

«Труд» установил, где увольняют без соблюдения норм трудового права и элементарной порядочности. Самой «ненадежной» работой оказалась занятость в сфере розничной торговли, в строительном бизнесе, а также деятельность, связанная с информационными технологиями и транспортом

Розничная торговля

87% работников этой отрасли уходят от работодателя по собственному желанию. Здесь самый высокий удельный вес уволенных добровольно. Таковы данные Росстата.

Для этой сферы характерна высокая текучесть рядового персонала. В торговых сетях за год может смениться до 100% рядовых сотрудников. Из-за большой текучки работодатели получают возможность ущемлять права увольняемых.

Во-первых, многие приходят трудиться в магазины временно. В этом случае работники часто не связывают свое будущее с конкретным местом, поэтому не вникают в условия контракта при его заключении или расторжении.

Во-вторых, среди работников розницы много молодых малообразованных сотрудников или приезжих из других городов. Эти категории тружеников часто просто не знают своих прав и не претендуют на причитающиеся им три оклада после увольнения.

Строительство

Эта же проблема характерна и для строительной отрасли. В данной сфере работает большое количество трудовых мигрантов, зачастую устроенных нелегально. Поэтому многие работники не защищены законом.

Информационные технологии

В сфере информационных технологий велика доля фрилансеров – работников, трудящихся вне штата. При такой форме отношений обычно заключается договор подряда. Он является гражданско-правовым, и поэтому заказчик не имеет никаких социальных обязательств перед своим сотрудником.

На растущем рынке в 2007–2008 годах такая форма отношений устраивала айтишников главным образом потому, что программист, верстальщик или дизайнер был сам себе хозяин. Работал и отдыхал, когда хотел. В 2009 году объем заказов резко упал. Многие сотрудники остались без работы, но не получили за это никаких компенсаций.

Более того, на безрыбье часто фрилансеры вынуждены были соглашаться на сомнительные заказы без подписания договора. После получения выполненной работы заказчик исчезал, и фрилансер не получал причитающейся оплаты за труд.

Транспорт

Вторая отрасль по количеству выбывших работников в марте. На первом месте находится обрабатывающая промышленность. Однако в последней велика доля государственных предприятий, которые вынуждены проводить увольнения в соответствии с законом. Так, среди всех выбывших по сокращению штата (то есть со всеми причитающимися выплатами) 69% приходится на обрабатывающие производства. Таковы данные Росстата.

Среди пострадавших транспортников – работники РЖД, оптимизирующих штат еще с конца 2008 года. К увольнению намечено 39 000 человек. Несмотря на то что компания принадлежит государству, большие масштабы сокращений позволяют нарушать Трудовой кодекс.